Als HR Business Partner ga je werken in een internationale omgeving en aan strategische HR projecten.

Vacancy: HR Business Partner

Location:  Yakult Europe, Almere.
Posted:      1st Jan 2024

> Apply now  |  > Share job

Word onderdeel van het dynamische HR-team bij Yakult! Je adviseert leidinggevenden van Europese werkmaatschappijen en het hoofdkantoor en werkt mee op strategische projecten zoals talentontwikkeling en employer branding. En er is veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

About the role

Als HR Business Partner ga je aan de slag in een dynamische, internationale setting waar je wordt betrokken bij diverse (internationale) projecten. Het HR-team in Almere bestaat uit een HR Director, twee HR Business Partners en een HR Officer en werkt nauw samen met de afdeling Facilitaire Zaken, die bestaat uit een Facilitair Officer en twee medewerkers. Wegens het vertrek van een van de HR Business Partners is Yakult op zoek naar versterking van het team.

Als Business Partner ben je de vertrouwd adviseur voor de leidinggevende van een aantal Europese werkmaatschappijen en het Europese hoofdkantoor. Je bent voor dit deel van de organisatie het eerste aanspreekpunt voor alle reguliere HR-onderwerpen, denk aan invulling van vacatures, begeleiding van verzuim en functioneren. De andere HR Business Partner is verantwoordelijk voor het adviseren van het management van de fabriek. De HR Business Partners worden bij het uitvoeren van hun functie ondersteund door de HR Officer.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het initiëren en uitvoeren van enkele strategische HR-change projecten in lijn met de HR-strategie, waaronder talentbehoud en -ontwikkeling en employer branding. Hierbij komt het aan op een combinatie van strategisch denken en pragmatisme.

  • Je adviseert en bent het eerste aanspreekpunt voor het lijnmanagement (invulling vacatures, functioneren medewerkers en verzuim);
  • Je faciliteert de Performance Management Cyclus en adviseert over de (strategische) personeelsplanning;
  • Je ondersteunt de ontwikkeling en implementatie van de HR-strategie door het organiseren, coördineren en uitvoeren van projecten, beleid en procedures.

Wat breng je mee?

Om met plezier aan het werk te zijn en deze rol goed uit te voeren beschik je over de volgende eigenschappen en vaardigheden:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR of Bedrijfskunde;
  • Minimaal 5 jaar advieservaring binnen HR, bij voorkeur in een internationale setting;
  • Ervaring met projectmatig werken;
  • Verbindend, proactief en wendbaar om mee te bewegen in een snelgroeiende, internationaal georiënteerde organisatie;
  • Je bent een team player en hebt een no-nonsense mentaliteit;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar jezelf herkent in de beschrijving en het gevoel hebt dat je kunt slagen in deze rol, nodigen we je uit om te solliciteren en komen we graag met je in contact.

Wat bieden we jou?

We bieden je een functie waarmee je actief kunt bijdragen aan onze missie “working on a healthy society” Vanaf dag één maak je deel uit van een multicultureel, dynamisch en hecht team. We moedigen je aan om je verder te ontwikkelen en het verschil te maken. Daarnaast bieden wij je:

  • Een marktconform salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring, met een maximum van € 6.500,- per maand (fulltime).
  • Een variabele bonusregeling (5-12% van het jaarsalaris).
  • 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om maximaal 5 dagen extra bij te kopen;
  • Een jaarcontract (32 tot 40 uur), met de intentie om na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een flexibele en hybride werkomgeving (max. 2 dagen per week thuis bij een fulltime dienstverband).
  • Vanuit onze mindset van continu verbeteren faciliteren we je actief om jezelf te ontwikkelen door het volgen van (externe) trainingen en cursussen.
  • En nog veel meer, zoals gratis Yakult op kantoor, een iPhone en laptop, reiskosten, een goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.

Waar ga je werken?

Yakult werd opgericht in 1935 toen wetenschapper Dr. Shirota de eerste fles gefermenteerde zuiveldrank met probiotica in Japan op de markt bracht. Sindsdien is het onze missie om bij te dragen aan de gezondheid en het geluk van de wereld. En met succes, Yakult is nu beschikbaar in 40 landen en regio’s en meer dan 40 miljoen mensen over de hele wereld drinken het elke dag.

Yakult kwam in 1994 naar Europa en specifiek naar Almere in Nederland, vanwege de hoge drinkwaterkwaliteit die nodig is om Yakult te produceren. Daarnaast staat Nederland bekend om zijn hoge zuiveltechnologie. De centrale geografische ligging van Nederland vormde een perfecte toegangspoort tot de rest van Europa. Het Europese hoofdkantoor is gevestigd in Almere, naast onze productiefaciliteit, we hebben kantoren in zes Europese landen en Yakult is beschikbaar in 13 landen in de hele EU.

Solliciteren?

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Wil je solliciteren? Stuur dan je cv in het Nederlands naar cv@popartner.nl onder vermelding van vacaturenummer 04228. Het toevoegen van een motivatie wordt zeer gewaardeerd. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Christel Sloof op telefoonnummer 030 7 60 90 60 of mail je vraag naar Christel@popartner.nl.

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet, daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld.

Yakult staat voor diversiteit, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kunt maken.